Je hebt het intussen al gezien hoe development in elkaar zit. Je kent alle taken die een dev moet vervullen van code schrijven tot deployen en reviewen, van testen schrijven tot Drupal architectuur uitdenken en Drupal met systemen integereren. Je begrijpt ook hoe je van 0 te beginnen bent gekomen waar je nu bent. Namelijk door veel projecten te doen, veel mee te maken en constant bij te leren.
Je weet wat een Drupal developer nodig heeft om echt goed te worden. Ze hebben leiding nodig van mensen die weten hoe Drupal werkt en hoe Drupal kan worden doorgegeven. Zo iemand ben jij.
Nu is het tijd voor het volgende niveau. Je wil een team leiden. Je wil je ervaring doorgeven, je wil skills zoals leiderschap opbouwen en je wil meer verantwoordelijkheid.
Je kan deze skills leren van ervaren leiders zoals Hannes Tack (7j drupal) en Dominique De Cooman (6j drupal).
Heb je ervaring als developer en denk je aan de volgende stap? Contacteer ons. Wij geloven in groei. Wij kunnen je helpen om deze positie te vervullen.
Datum van inzending:
vrijdag 22 augustus 2014 - 17:52